深圳市家具行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長
香港雅蘭集團總裁
“
隨著市場的轉(zhuǎn)型升級和消費升級，作為傳統(tǒng)制造業(yè)的家具企業(yè)如履薄冰，而那些歷經(jīng)時間和市場檢驗的企業(yè)，則猶如珍珠般散發(fā)著璀璨光芒，一如雅蘭，歷經(jīng)52載的光陰而不改光華。
“無論市場如何變幻，雅蘭始終堅持著創(chuàng)立之初的本心，只專注做產(chǎn)品、品質(zhì)和服務(wù)這三個體系，”香港雅蘭集團總裁施德源先生說到，唯有此，雅蘭才能在半個多世紀(jì)的時間里保持著平均17%左右的增長，這條路對于傳統(tǒng)的家具企業(yè)而言，是艱辛而又無可比擬的。堅守初心，雅蘭用心詮釋著這四個字的意義和重量。
”
用『 專心 』
呵護雅蘭產(chǎn)品基石
隨著市場潮流和風(fēng)向的轉(zhuǎn)變，不少家具企業(yè)跟風(fēng)追逐所謂的新風(fēng)格、新產(chǎn)品，期待借風(fēng)口之勢飛上天空，殊不知對企業(yè)初衷的偏離讓其舉步維艱。50余年來，雅蘭也經(jīng)歷不少機遇和風(fēng)口，但是其對床墊產(chǎn)品這一企業(yè)根本的初心讓其始終堅守，從最初的床墊到如今的以床墊為核心的睡眠王國，雅蘭始終把控著床墊這一原點。
以床墊為原點，全方位研究睡眠這一課題。從創(chuàng)立睡眠工程研發(fā)中心專業(yè)從事科學(xué)睡眠研究，到先進工藝和設(shè)備上的持續(xù)投入，再到設(shè)計上的不斷創(chuàng)新，雅蘭對產(chǎn)品的堅守和創(chuàng)新從未止步。
隨著8090后消費主力軍的崛起，消費者對于床墊的需求也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，年輕化、體量更小、尺寸更符合小戶型房間的床墊成為雅蘭2017年對產(chǎn)品設(shè)計上的研究重心，正如施生所說，“研究消費者的消費習(xí)慣和需求轉(zhuǎn)變，才能推出消費者青睞和滿意的產(chǎn)品。”此外，多元化產(chǎn)品的推出也是雅蘭針對消費升級轉(zhuǎn)型所做出的調(diào)整，針對不同人群提供不同系列的床墊，讓每個群體的消費者都能享受雅蘭床墊帶來的舒適睡眠享受。
對于布局大家居，雅蘭有著自身的戰(zhàn)略和考量，擯棄自身擴張產(chǎn)品線的傳統(tǒng)方式，將重點放在與各細(xì)分領(lǐng)域的強者攜手，實現(xiàn)大家居戰(zhàn)略布局。施生表示，2017年雅蘭集團已經(jīng)與澳洲知名床墊品牌SleepMaker造夢者成功牽手，獲得其品牌所有權(quán)，在布局睡眠王國的過程中，雅蘭始終堅守優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品這一高門檻不動搖。
用『 匠心 』
繪就雅蘭品質(zhì)根基
雅蘭這一品牌在消費者和業(yè)內(nèi)人士心中已經(jīng)成為高品質(zhì)的代名詞，這一符號的建立，是雅蘭人50余年不懈堅持的表彰，同時也是一種鞭策。
在追尋高品質(zhì)的道路上，雅蘭從未停歇。早在1982年，雅蘭就獲得香港優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品標(biāo)志Q嘜（Q-MARK）認(rèn)證，也是首批獲得“中國綠色家具優(yōu)品”認(rèn)證的四家企業(yè)之一，同時，國際制造技術(shù)品質(zhì)獎、綠色環(huán)保領(lǐng)跑品牌等無數(shù)榮譽見證著雅蘭對于品質(zhì)的嚴(yán)苛管控和追求。2017年，雅蘭投入大量資金和精力建立檢測研究中心，通過對絕大部分與床墊、床上用品、床架產(chǎn)品等相關(guān)的半成品、成品進行獨立檢測，事無巨細(xì)地把控品質(zhì)上的每個環(huán)節(jié)。
不僅在企業(yè)建立嚴(yán)格的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，雅蘭更是希望能推動整個行業(yè)的品質(zhì)提升。2012年，雅蘭舉辦行業(yè)首創(chuàng)“質(zhì)檢數(shù)據(jù)全球公示”活動，這是雅蘭對自身品質(zhì)的自信，也期望通過此次活動能夠推動行業(yè)對品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上的認(rèn)知和重視，2018深圳國際家具展在行業(yè)首推星級品質(zhì)認(rèn)證，雅蘭獲得最高標(biāo)準(zhǔn)“5星+中國綠色家具優(yōu)品”的認(rèn)證，施生表示，“在推動品質(zhì)這條道路上，雅蘭將于深圳家協(xié)繼續(xù)攜手，砥礪前行。”
用『 恒心 』
提升雅蘭服務(wù)靈魂
差異化作為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)之一，隨著產(chǎn)品的差異化越來越小，追求服務(wù)的差異化就成為企業(yè)在競爭中獲得優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。針對企業(yè)經(jīng)銷商、員工以及消費者，雅蘭每年都會進行對其服務(wù)的深度挖掘和寬度拓展，提供更加貼心、細(xì)心的服務(wù)。
將企業(yè)經(jīng)銷商從代理者到合作伙伴的身份進行轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)、扶持經(jīng)銷商快速成長，獎勵機制、扶持機制、參與機制、培訓(xùn)機制等，雅蘭正是通過這種方式實現(xiàn)經(jīng)銷商的迅速成熟。建立培訓(xùn)學(xué)院，針對經(jīng)銷商、企業(yè)管理層等進行導(dǎo)購、時尚、服務(wù)方式等系統(tǒng)知識和技能的培訓(xùn)，雅蘭期望通過授之以漁的方式幫助員工建立應(yīng)對市場和消費需求變化的能力。針對企業(yè)內(nèi)部員工，雅蘭更是不斷完善服務(wù)體系，讓每位員工在雅蘭輕松的氛圍中工作，提升工作滿意度。經(jīng)銷商和員工是企業(yè)與消費者溝通的橋梁，雅蘭相信貼心的服務(wù)會從企業(yè)經(jīng)過橋梁傳遞到每一位消費者身上，而只有貼心、用心的服務(wù)，才能提高消費者的體驗滿意度。
“無論市場如何變化，只有堅守自身，堅守最初的本心，方能處亂不驚，而我們就是專心把床墊做細(xì)、做好。”施德源先生如是說道。回顧這52年的腳步，不難發(fā)現(xiàn)，雅蘭一直遵循著這條道路從未猶疑，這或許正是企業(yè)邁步百年甚至更久的核心所在。
