南康家具企業(yè)總裁班圓滿結束

6月29日18時15分,南康家具屆的精英們拂去舟車勞頓，輕踏上林間的白地毯，伴隨著傾心的樂曲、可口的糕點、醉人的美酒，他們開始了一場與自然交流、與未來對話的晚宴。沒錯，這是中國家具產業(yè)教育學院為南康總裁研修班精心準備的歡迎晚宴，從此刻開始，一切與現(xiàn)在有關，也與未來有關。

未來將屬于兩種人：思想的人和勞動的人。實際上這兩種人是一種人，因為思想也是勞動。——雨果

三天的集中學習，讓人看到了南康人特有的質樸與勤奮。一張張棱角分明的臉上閃過各式豐富的表情，流露出他們困惑、思考與感悟。對南康家具人來說，這次培訓是首創(chuàng)，是空前，由南康市政府組織，佳興置地出資，教育學院專門為南康家具企業(yè)總裁量身定制的為期三天的教學課程。課堂上的積極參與，課后的悉心交流，他們遠離機器的轟鳴和工廠的塵土，遠離市場殘酷的競爭，放慢腳步靜心思考，前方的迷霧如何消散？腳下的路向何處延伸？未來的機遇又在哪里？三天的學習為南康家具勾勒出了未來美好的圖景，也認識到了現(xiàn)實與未來的差距，然而最重要的，是同窗而坐、促膝而談更加強化了南康家具人是一個集體的身份意識，打造南康區(qū)域品牌將是未來突圍的必經之路。

從缺少原創(chuàng)、附加值低、同質化競爭嚴重到品牌之路價值競爭之路必然要轉型與升級，轉型升級，首先要做的就是解放思想，破除思維定勢，走出傳統(tǒng)依靠價格戰(zhàn)掙取微額利潤的惡性循環(huán)。深圳市家具行業(yè)秘書長侯克鵬在談到升級時就曾講到，“如何升級？一是南康企業(yè)家的思想境界的升級；二是總體的產業(yè)升級。”所以，教育將是重中之重。通過教育，更新思想觀念，提高家具產業(yè)主的整體素質，從而提升企業(yè)的競爭力。

此次培訓受到了南康市政府的高度重視，政府組織了近20名官員一同赴龍南聽課，南康市委常委鐘旭輝在現(xiàn)場發(fā)言，提到了南康家具產業(yè)的三大優(yōu)勢，一是南康的人力優(yōu)勢，南康有從業(yè)人員20多萬；二是南康擁有較完善的產業(yè)鏈，是全國家具企業(yè)數(shù)量最多，產品種類最全，產業(yè)鏈最完善的縣級城市；三是市委市政府高度重視，成立了專門的領導小組，這是獨一無二的，由家具產業(yè)促進局整體規(guī)劃和實施。這無疑大大提振了南康家具人的信心與決心，一位學員甚至激動地站了起來，用響亮的聲音對全場的學員說：“我們一定要叫響實木家具在南康的品牌，我們不能一輩子拿自己的臉去貼廣東人的屁股。”改變現(xiàn)狀，叫響實木家具在南康的口號，南康人，在行動。

主講品牌價值的深圳市杰信裝飾設計工程有限公司總經理黃 在了解了南康的情況后談了自己的看法，如今的南康特別像8、9年前的四川，對品牌沒有概念，不懂如何包裝。這句話給人帶來無盡的聯(lián)想。四川家具由曾經的手工作坊成長為帶有獨特西南特色的產業(yè)集群，發(fā)展成績已是有目共睹，反觀南康，雖然相對于如今南康的發(fā)展現(xiàn)狀，品牌之路漫長而艱巨，似乎離南康企業(yè)很遠，但是“過一天、算一天沒有前途，我們得看到未來！”這是一位南康家具人發(fā)自肺腑的感悟。

沒錯，各個企業(yè)如今將面臨前途的選擇，在迷茫和紛爭必須慎重思考，是固步自封還是變革求生？企業(yè)自身定位和未來的發(fā)展方向將是目前擺在南康企業(yè)家面前亟待解決的重要課題。